공지사항 직원(조이누리버스 대형버스 운전원) 채용 공고
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조회 182회 작성일 25-02-19 10:20본문
성남장복 채용공고 제2025-6호
직원 채용 공고
성남시장애인종합복지관에서는 지역사회 장애인복지 발전을 위해 열정과 정성을 다해 실천할 수 있는 성실하고 진취적인 꿈을 가진 직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.
2025년 2월 18일
성남시장애인종합복지관장
※조이누리버스는 이동의 제약 및 문화·여가활동의 기회가 상대적으로 부족한 장애인에게 휠체어 리프트가 설치된 버스를
문화, 역사, 탐방, 체험, 교육, 행사 등을 계획하는 장애인 당사자 및 가족 등에게 대여하는 버스입니다.
1.채용분야 및 인원
채용분야 (인원) | 경력조건 | 자격요건 | 업무내용 | 우대사항 | 근무조건 |
대형버스 (45인승) 운전원 (1명) | ~ 8년 미만 | ∘1종 대형 운전면허증 소지자 ∘대형버스운전 1년이상 경력자 | ∘조이누리버스 운전 및 차량관리 | ∘장애인복지법 제32조에 의한 등록 장애인 ∘대형버스운전 경력자 ※여객자동차운수사업법에 의거 운전기사로 종사한 경력자 | ∘주40시간 ∘탄력근무제 적용 |
※공통자격사항:사회복지사업법 제11조의2및 제35조의2결격사유에 해당하지 않은 자
※공통급여기준:보건복지부 사회복지시설(지역사회재활시설)종사자 인건비 가이드라인 기준
※여객자동자운수사업은 여객자동차운송사업,자동차대여사업,여객자동차터미널사업 및 여객자동차운송가맹사업을 말함
※조이누리버스사업의 위수탁 관계에 따라 고용 관계의 변동이 있을 수 있음
※근무 시 장거리 숙박 출장이 발생 할 수 있으며, 외부 출장 시 준비 및 실제 운행 시간에 따라 초과근무수당이 발생됩니다.
2.근무조건
○ 고용형태 : 정규직
○ 근무기간 : 2025. 3. 17.~
○ 근무시간 : 주40시간 / 주5일(탄력근무제 적용) / 1일 8시간
○ 보수수준 : 보건복지부 2025년 사회복지시설 종사자 인건비 기준
3.채용방법 및 일정
○채용방법:
-대형버스 운전원: 1차 서류심사, 2차 운전실무(주행)및 면접
○채용일정
채용공고 및 접수기간 | 2025. 2. 19.(수)∼ 3. 6.(목) | 마감일(17:00)까지 도착분에 한함 |
1차 서류심사 및 발표 | 2025. 3. 10.(월) 예정 | 홈페이지 공지 합격자 개별 통보 |
2차 면접심사 | 2025. 3. 12.(수) 예정 | |
2차 면접 결과 발표 | 2025. 3. 13.(목) 예정 |
※위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.
4.원서접수
○ 접 수 처 : 성남시장애인종합복지관 3층 운영지원팀
○ 접수방법 : 이메일 접수(이메일: sjb733@hanmail.net)
◯ 지원서식 : 당기관 홈페이지 http://www.rehab21.or.kr/채용공고 게시판에서 다운받아 사용
5.제출서류
○입사지원서 및 자기소개서1부(당기관 양식)
○개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서1부(당기관 양식)
○면허증 사본(1종대형운전) 1부
○버스운전자격증,차량정비자격증(해당자에 한함)
○경력증명서1부(해당자에 한함)
○장애인복지카드 사본1부(등록장애인에 한함)
○운전경력증명서1부(대형버스 운전원1차 합격자에 한해 추후 제출)
※서명이 필요한 부분은 반드시 서명하여보내주시고한 개의파일로 첨부해서 보내주시기 바랍니다.
※지정된 양식을 사용하지 않은 경우 지원 불가합니다
